女性が働きやすい職場なら治験コーディネーターがお勧め

子育てしながら仕事ができる

病院勤務の看護師とは違い、治験コーディネーターの仕事は夜勤や当直がありません。また基本的には土日祝日は休みですので、普段から家事と子育てを両立させやすいですし、休日は子供と一緒に過ごす事もできます。また、GWや年末年始も休みになるのは嬉しい限りです。有給休暇も自分で調整しやすいので、子供の学校行事にあわせて休みを取る事ができます。同じ業界の臨床開発モニターとは違い、宿泊を伴う出張は少ない傾向ありますが、全国に支社を構える大規模な医療機関では状況が異なる場合もあります。自宅から離れた病院を訪問する場合もありますが、治験が始まりその病院で契約されている患者が登録されると、外来が始まる時間から待機する必要はなくなり、患者の外来時間に合せて訪問すれば良いので時間の融通もききやすくなります。
その他、女性が多く働く治験コーディネーターでは、産休制度や育児休暇等の福利厚生も充実したところが多いのです。治験コーディネーターはまだまだ人材が不足している業界な為、育児休暇を取った後も復職しやすい環境があったり、子育て支援をする職場もあるのです。また、子供の体調不良等で急遽休みを取る場合も、バックアップ体制を取っています。通常は1人の治験コーディネーターが担当となり同じ病院に訪問するのですが、サブ担当がついている場合があり、急な休みにサブ担当がバックアップしてくれるのです。このように恵まれた環境で働ける治験コーディネーターは、女性に適した仕事と言えます。残業もそう多くない仕事ですが、自らの仕事効率を上げる事で残業無しの仕事ができるようになりますので、努力を惜しまず仕事を行っていきましょう。

面接が肝心！

転職に肝心なのは書類選考と面接です。特に治験コーディネーターでは面接が重要となります。なぜなら、治験コーディネーターに必要なのはコミュニケーション能力です。医師や製薬会社、患者と1番近い距離になるのが治験コーディネーターですし、治験に関わる全ての人とコミュニケーションをとり、円滑に治験を進めていける能力が必要となります。その為、面接官はあなたの話し方や受け応えをしっかりチェックしています。また、話し方や面接時のマナー、質問を受けやすい内容を事前に知っておくと面接時に落ち着いて対応する事が可能でしょう。
そこでお勧めなのが転職サイトの活用です。転職サイトのキャリアコンサルタントは、面接対策をしっかり教えてくれます。更に治験業界を知っているキャリアコンサルタントは、応募先に合せた面接方法を伝授してくれますので、しっかり対策して面接に挑めます。面接を無事クリアして働きやすい環境で活躍しましょう。ここでは、面接対策などの各サポートが充実した「CRCばんく」を紹介します。

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参照元「CRCばんく」